面臨國(guó)家經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，房地產(chǎn)利潤(rùn)攤薄，在依法治國(guó)的大環(huán)境下，高估冒算已經(jīng)退出歷史舞臺(tái)。企業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展，必須保持一定的利潤(rùn)率，一方面要開(kāi)源，進(jìn)行技術(shù)革新，提升結(jié)算能力；另一方面就是要節(jié)流，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，降低企業(yè)成本。

鋼筋成本占項(xiàng)目成本25-30%，是項(xiàng)目成本的主要構(gòu)成，是項(xiàng)目開(kāi)源節(jié)流的主要途徑。在確保工程安全、進(jìn)度、質(zhì)量的同時(shí)，精益管理、優(yōu)化方案、夯實(shí)成本，提高項(xiàng)目管理品質(zhì)，提升企業(yè)的效益空間，成為重中之重。

然而鋼筋工程業(yè)務(wù)復(fù)雜，技術(shù)含量要求較高，各大施工企業(yè)無(wú)論是在對(duì)甲方結(jié)算，還是對(duì)勞務(wù)管理方面，都比較匱乏專(zhuān)業(yè)的鋼筋技術(shù)人才。

同亨建筑科技專(zhuān)注于鋼筋精細(xì)化管理咨詢(xún)服務(wù)，擁有專(zhuān)業(yè)鋼筋技術(shù)人才，可以輔助施工企業(yè)進(jìn)行鋼筋精細(xì)化管理，培養(yǎng)鋼筋業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才，最終達(dá)到提高項(xiàng)目鋼筋利潤(rùn)，提升企業(yè)鋼筋業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。